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青年学院和减少商业泡沫问题:CFA秘书长

中国足球协会(CFA)在星期四在上海举行的职业联赛治理研讨会上进一步解释了该协会的新政策,即协会的新角色、年轻人才、薪资上限和外籍球员。
 
CFA秘书长刘毅在讲习班上说,中国足球的问题在于联赛,缺乏“全面、系统和长期”的设计,导致联赛未能为国家队培养人才。
 
据广州足球新闻报道,中国足球还缺乏成熟的商业模式。
CFA在2019年12月31日公布了一系列新政策,此前公众对中国在十一月中旬2022国际足联世界杯预选赛中的2:1输给叙利亚以及主教练马塞洛·里皮的辞职感到愤怒。
 
刘说,新政策旨在规范国内联赛的业务发展,提升国家队的竞争力。在新政策中,薪资上限和年轻人才的开发是球迷关注的首要问题。
 
在国际足联最新的世界排名中,中国国家足球队排名第78位。日本是第二十八,韩国是第四十。
 
根据转会市场的数据,中国超级联赛的总价值是3亿9300万欧元(4亿3600万美元),而韩国的K联赛1是161,日本的J联赛是3亿6500万。
 
刘说,CFA希望国内俱乐部限制他们在昂贵的外国大牌上的开支,因为大约60到80%的CSL俱乐部的预算通常花费在外国球员和他们的薪水上。
 
根据政策规定,在1月1日2020后签订合同的外国球员的税后年薪不得超过300万欧元。
 
年轻球员的工资也将受到限制,不得超过300000欧元(税前)。刘告诉媒体,此举旨在鼓励年轻球员们努力踢球,并证明他们应该得到更好的薪水。
 
刘说:“年轻球员有更多的转会机会,找到合适的俱乐部来保证足够的比赛,这也很有帮助。”
 
为了保持政策的严肃性和连续性,刘透露CFA将与即将到来的“职业联赛理事会”合作。CFA将更多地关注国家队和青年学院,而理事会将处理职业联赛的日常运作。
 
来自CSL、足总、英超和城市足球队的代表参加了研讨会。讨论了联赛健康平衡发展、金融公平竞争、保护高校运动员产权等问题。